BASEADA NO LIVRO REGRA DO OUTRO, DE BRUNO JULIANI

Identifique o perfil de qualquer pessoa só observando

Em 4 horas de aula, sem faculdade de psicologia. Depois, aplique o DISC nos seus clientes com certificado, teste e roteiro de devolutiva.

QUERO ME TORNAR ANALISTA

12x de R$ 82,43 ou R$ 797 à vista

Já somos 1.066 analistas DISC

DISC
4 módulosCertificadoÁrea do AnalistaApostila digital

35 mil

coaches e mentores formados pela Academia Brasileira de Coaching

Livro Regra do Outro

a base do método

15 dias

de garantia para testar

O QUE OS ALUNOS FIZERAM COM O MÉTODO

Ver os depoimentos em vídeo

Já somos 1.066 analistas DISC

Coaches, mentores, consultores, líderes e profissionais de RH que aplicam o DISC com o método Regra do Outro.

A REGRA DE OURO FALHA COM QUEM É DIFERENTE DE VOCÊ

Você trata os outros do seu jeito. E paga por isso.

A Regra de Ouro manda tratar os outros como você gostaria de ser tratado. Com quem tem outro perfil, ela erra. É o cachorro que dá osso para o gato achando que está agradando. O cliente direto acha você enrolado. O colaborador cauteloso trava quando você acelera. A venda esfria e você não sabe por quê. A Formação ensina o contrário: ler o perfil de quem está na sua frente e ajustar a conversa a ele.

Quem sabe fazer isso tem trabalho em vários lugares:

  • Empresas com dificuldade de colocar a pessoa certa no lugar certo.
  • Líderes que não sabem por que a equipe não responde como esperado.
  • Coaches e terapeutas que querem uma ferramenta a mais para o cliente se conhecer.
  • Profissionais que sabem ajudar pessoas, mas ainda não têm um método de análise.

QUEM JÁ FEZ OUTRAS FORMAÇÕES

“Todas as outras eram muito baseadas em fazer o teste. Você mandava o teste para o cliente e aprendia a ler aquele teste. A grande vantagem dessa formação é que você consegue descobrir o perfil da pessoa numa conversa.”
Felipe Gibim, de Piracicaba (SP), fez a Formação duas vezes.

3 ESTÁGIOS, 9 PASSOS

O Método Regra do Outro

Como coaches, consultores e profissionais de RH identificam o perfil de qualquer pessoa só observando, em 4 horas, sem faculdade de psicologia.

  1. ESTÁGIO 1

    Entender

    1. 1

      A Regra do Outro

      Liste as 3 relações em que você trata o outro do seu jeito, e veja quanto isso está custando.

    2. 2

      O Mapa dos Dois Eixos

      Posicione qualquer pessoa entre aberto e fechado, direto e indireto, depois de 5 minutos de conversa.

    3. 3

      O Alfabeto DISC

      Tenha numa página o que D, I, S e C querem, evitam e fazem sob pressão.

  2. ESTÁGIO 2

    Identificar

    1. 4
      COMECE POR AQUI

      A Leitura da Sala

      Aponte o perfil provável de alguém pela mesa, pelas paredes e pela cadeira que ele oferece.

    2. 5

      Os Três Vs

      Classifique alguém pela fala, pela voz e pelo corpo antes do fim da primeira conversa.

    3. 6

      A Prova dos Nove

      Confirme a sua leitura com o teste DISC e feche o perfil sem chute.

  3. ESTÁGIO 3

    Aplicar

    1. 7

      O Ajuste de Ritmo

      Monte o seu plano de adaptação: o que acelerar e o que desacelerar com cada perfil.

    2. 8

      Liderança Sob Medida

      Saia com o roteiro para motivar, elogiar, corrigir e delegar para cada um dos 4 perfis.

    3. 9

      A Venda por Perfil

      Tenha as 5 fases do ciclo de venda ajustadas a D, I, S e C.

Estágios 1 e 2 nas primeiras 4 horas de aula. Estágio 3 nos módulos de liderança e vendas.

CASO REAL

O método numa rede de 22 lojas

Em 2010, o Bruno mapeou o perfil DISC dos 22 gerentes de uma rede de varejo. Trocou os gerentes das 3 melhores lojas com os das 3 piores. Em menos de 3 semanas, as lojas fracas começaram a vender mais e as fortes caíram: quem fazia a diferença era o gerente, e não o ponto. Com os perfis certos nos melhores pontos, a rede vendeu R$ 200 mil a mais naquele mês, descontada a sazonalidade.

Caso de consultoria do Bruno Juliani, em 2010.

QUERO APRENDER O MÉTODO

12x de R$ 82,43 ou R$ 797 à vista

E ainda sai pronto para atender clientes

Aplicar e interpretar o teste

Aplique o DISC e leia o relatório sem errar.

Conduzir devolutivas

Ajude o cliente a usar o próprio perfil a favor dele.

Apoiar empresas

Ajude a montar equipes e a colocar a pessoa certa no lugar certo.

Vender seu serviço

Saiba como oferecer o seu trabalho de analista.

DEPOIMENTOS DE ALUNOS

O DISC virou trabalho para eles

DEPOIMENTO DE ALUNA · SANDRA

O DISC virou trabalho

Em março de 2020, a pandemia encerrou vários contratos da Sandra. Ela passou a aplicar o DISC e conta que nunca aplicou tanto.

  • R$ 500

    pelo teste com o relatório

  • R$ 2.000

    com a devolutiva de 2 horas online

  • 25 testes

    de uma vez, para uma seguradora em São Paulo

Ela atende empresas que precisam remanejar equipes, pessoas que perderam o emprego e buscam um novo caminho, mentoria para mulheres e casais.

A Sandra já tinha formação em gestão de pessoas, coaching e mentoria. Os valores são dela e não são garantia de ganhos.

DEPOIMENTO DE ALUNA · CORINA

A equipe chegou a 99% da meta

A Corina fez a Formação no começo da pandemia. Uma empresa a contratou para um treinamento de vendas, e ela começou pelo DISC de cada funcionária e dos donos. Depois ensinou como falar com cada perfil de cliente. As vendas estavam baixas e a meta era alta.

  • 99% da meta

    em um mês e meio de treinamento

  • R$ 5.200

    pela consultoria

  • Novo cliente

    veio de quem viu o resultado

Os valores são da Corina e não são garantia de ganhos.

DEPOIMENTO DE ALUNO · ANTONY

Do coaching para casais e empresas

O Antony Persiva, de Natal (RN), passou a aplicar a Regra do Outro com os clientes de coaching. Depois levou o DISC para atendimentos individuais, de casais e de empresas, junto com outros programas.

  • Até R$ 2.500

    por atendimento com DISC e outros programas

  • 2 horas por dia

    em média

  • R$ 7.850

    de novembro de 2021 a 2022

Os valores são do Antony e não são garantia de ganhos.

QUERO ME TORNAR ANALISTA

12x de R$ 82,43 ou R$ 797 à vista

Os 4 módulos do curso

  1. Módulo 1

    Os Fundamentos da Mente Humana

    A matriz de comportamento e os quatro fatores do DISC.

  2. Módulo 2

    A Leitura dos Perfis e a Arte da Adaptação

    Como identificar os fatores, entender a compatibilidade e se adaptar a cada pessoa.

  3. Módulo 3

    Liderança e Equipes de Alta Performance

    Como liderar cada perfil e construir equipes mais alinhadas.

  4. Módulo 4

    Vendas, Atendimento e Posicionamento

    Como vender e atender com a Regra do Outro e posicionar seu trabalho.

Como funciona, em 3 fases

  1. Fase #01

    Aprenda

    Assista às aulas e domine o DISC e a Regra do Outro, do básico à aplicação.

  2. Fase #02

    Aplique

    Entre na Área do Analista e aplique o teste nos seus clientes.

  3. Fase #03

    Conduza

    Use o roteiro de devolutiva para transformar o resultado em uma boa conversa.

A Formação abre a sua Área do Analista

Depois do curso, você já tem onde aplicar o que aprendeu.

Aplicação do teste

Pedidos individuais ou em massa, com relatório simples ou completo.

Roteiro de devolutiva

Abertura, perguntas e fechamento adaptados a cada cliente.

Proposta pelo WhatsApp

Mensagem pronta para propor a conversa, no tom certo.

Treinamentos

Aulas, materiais e o Manual da Devolutiva do Analista.

Ver créditos e planos

Recapitulando o que você vai receber

  • Curso completo com 4 módulos
  • Apostila digital de 88 páginas
  • Certificado de conclusão
  • Acesso à Área do Analista
  • Roteiro de devolutiva para cada cliente
  • Manual da Devolutiva do Analista
  • Garantia de 15 dias

Tudo isso por

12x de R$ 82,43

ou R$ 797 à vista (R$ 192 a menos que o parcelado)

QUERO ME TORNAR ANALISTA

Compra segura pela Hotmart. Parcelamento com acréscimo.

Garantia de 15 dias

Assista às 4 primeiras horas e tente identificar o perfil de alguém só observando. Se não fizer sentido para você, peça o reembolso pela Hotmart em até 15 dias.

Bruno Juliani

QUEM VAI TE GUIAR

Bruno Juliani

Fundador e CEO da Academia Brasileira de Coaching, com mais de 35 mil coaches e mentores formados e 30 anos de atuação na administração de empresas e pessoas. Bacharel em Comunicação Social e Marketing pela ESPM.

Dúvidas comuns

Preciso ser psicólogo para fazer a Formação?

Não. O DISC descreve padrões de comportamento e não faz diagnóstico. A Formação é aberta a quem trabalha com pessoas ou quer começar nessa área. Uma amiga do Bruno, doutora em psicologia, se reconheceu no perfil dela numa conversa, sem teste, e disse: “isso é para qualquer um”.

O curso é online?

Sim. As aulas são gravadas e você assiste no seu ritmo. As 4 primeiras horas já ensinam a identificar perfis, e você tem 15 dias de garantia para testar.

O que é a Regra do Outro?

É a ideia de tratar cada pessoa do jeito que ela prefere ser tratada, e não do jeito que você prefere. O curso ensina a reconhecer essas preferências e a se adaptar a elas.

Por que DISC e não outro teste?

O Bruno estudou MBTI, Eneagrama, Análise Transacional e outros. Todos são bons. O DISC é o mais conhecido no trabalho com pessoas e o mais fácil de explicar a um leigo. Para ele, o DISC é o inglês dos testes comportamentais.

Já fiz outra formação em DISC. Esta é diferente?

A maioria ensina a ler o relatório do teste. Esta ensina a identificar o perfil na conversa e a usar o teste para confirmar. O Felipe Gibim fez outras formações e conta que todas eram baseadas em fazer o teste: “A grande vantagem dessa formação é que você consegue descobrir o perfil da pessoa numa conversa.”

De onde vem o DISC?

Da pesquisa do psicólogo William Moulton Marston, publicada em 1928 no livro “As Emoções das Pessoas Normais”. Ele descreveu o comportamento de pessoas comuns em 4 fatores: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.

Como recebo meu acesso?

Com a compra aprovada, você recebe o acesso ao curso pela Hotmart e, por e-mail, as instruções para entrar na Área do Analista. Compre com o e-mail que deseja usar no portal.

Os testes dos meus clientes estão incluídos?

Cada teste usa créditos da sua conta. Eles são vendidos em pacotes e assinaturas na página de planos para analistas.

E se o curso não for para mim?

Você tem 15 dias de garantia. Se não fizer sentido, peça o reembolso nesse prazo pela Hotmart. Com o reembolso, o acesso aberto pela Formação é encerrado.

QUERO ME TORNAR ANALISTA

Perfil Humano. Contato · Privacidade