O que é DISC e o que significam as 4 letras
O DISC é uma forma de descrever como uma pessoa tende a agir. Ele olha para quatro dimensões do comportamento: Dominância, Influência, Estabilidade e…
Ler mais ›Artigos sobre DISC e comportamento
Textos dos analistas do Perfil Humano sobre o teste DISC, os 4 perfis e como usar o DISC na liderança, no RH, nas vendas e nos relacionamentos.
Combinações de perfis DISC: o que significa ser DI, SC ou CD
Quase ninguém é uma letra só. No resultado do teste DISC, a combinação das dimensões mais altas diz muito mais sobre o seu jeito de agir do que a barra mais…
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Como interpretar o resultado do teste DISC
Terminou o teste DISC e recebeu um gráfico com quatro barras. E agora? O resultado é simples de ler quando você sabe o que olhar primeiro. Este guia mostra o…
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O teste DISC é confiável? O que ele mede e quais são os limites
O DISC é um dos modelos de comportamento mais usados no mundo, em empresas, processos seletivos e desenvolvimento de líderes. Mas confiável para quê? A…
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DISC, MBTI e Eneagrama: qual a diferença e qual usar
DISC, MBTI e Eneagrama aparecem juntos em quase toda conversa sobre autoconhecimento. Os três ajudam, mas respondem perguntas diferentes. Escolher o certo…
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Quem criou o DISC: a história de William Marston
O DISC é usado no mundo inteiro, mas pouca gente sabe de onde ele veio. A história começa com um psicólogo americano curioso sobre emoções comuns, passa por…
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DISC para líderes: como liderar cada perfil do time
Liderar todo mundo do mesmo jeito parece justo, mas costuma dar errado. A mesma instrução que motiva uma pessoa trava outra. O DISC ajuda o líder a ajustar a…
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DISC em vendas: como vender para cada perfil de cliente
Um vendedor costuma vender do jeito que ele gostaria de comprar. Funciona com clientes parecidos com ele e trava com os outros. O DISC ajuda a perceber como o…
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DISC e NR-1: como o DISC pode apoiar a gestão de pessoas
Com a atualização da NR-1, as empresas passaram a ter de incluir os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. Muitas estão procurando…
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Como se tornar analista DISC
O analista DISC ajuda pessoas e empresas a entender comportamento e transformar isso em ação: comunicação melhor, liderança mais ajustada, times com menos…
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DISC nos relacionamentos: como cada perfil ama, briga e faz as pazes
Muita briga em casa não é falta de amor. É diferença de estilo. Um quer resolver agora, o outro precisa de tempo. Um mostra carinho falando, o outro fazendo. O…
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Como responder ao teste DISC para ter um resultado confiável
O resultado de um teste DISC depende de uma coisa só: da honestidade de quem responde. Não existe gabarito, e nenhum perfil é melhor que outro. Se a pessoa…
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São 28 grupos de palavras, cerca de 12 minutos, e o resultado aparece assim que você termina.
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